一、日常中绽放的行政之花-----侯利伟

在我们公司，经常看到一位有活力的小青年，一大早总是前几名到公司开始一天的忙碌工作，整理绿植、打扫领导办公室，收拾办公区，给同事发放办公用品… 在繁忙的工作中，总能看到她乐观的身影。

她是位爱学习的小青年：在处理日常行政事务的同时，她还主动学习人力资源管理知识。从简历筛选、人员招聘、面试，到管理员工档案、入职培训、制度讲解等，她样样都能来一手， 成了我们人力行政部的一位小多面手。

她是位忙碌的小青年：每月初，要完成考勤统计、积分统计、排名，奖券发放、回收，等一系列繁琐的工作，但是总能看到她乐观向上的状态

生活中，她是个摄影爱好的小青年，总能用镜头捕捉到日常工作中忽略的美好瞬间，将这份美好分享，让我们的工作环境因她而生动。

她说“把平凡的事情做好，就是不平凡”！在看似简单的重复工作中，做细做精。作为00后的她，就像一朵在平凡岗位上努力绽放的花朵，用她的热情和乐观向上的状态，为我们整个部门带来了光彩。

二、策略与温情并存的人事舵手——赵志平

她是位亲和力强且专业的人事经理，像一位智慧的舵手驾驭着我们人事部门的航向。她特别会处理员工关系，总能在维护公司政策和关心员工之间找到平衡点。不论遇到什么棘手的问题，她都能冷静应对，迅速找准问题的关键，提出有效的解决方案。

她工作认真细致，追求完美，能从大处着眼，小处着手。她对待新员工就像社区主任一样热情总是面带微笑，同时对老员工也很关心，经常和大家交流，了解大家的困难和需求。她善于倾听员工的意见和建议，给员工营造一个公平和谐的工作环境。

在招聘方面，她为公司引进了很多人才，还建立了人才库，让公司的人才储备更加丰富。她在招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面都有出色的表现。别看她是位90后，工作经验可丰富了。

她的出色表现得到了公司的认可，也赢得了员工的尊重和喜爱。她用自己的智慧为公司助力，她用爱心和关怀为员工成长耕耘。相信在她的引领下，公司不单单是制度和职位，而是一个充满活力，温暖如家的大家庭。

三、行驶中的稳定性力量—王增林

在我们部门，王增林司机是一张闪亮的“行动名片”。他不仅驾驶技术娴熟，还是一位全能的工程装修专家。不论白天黑夜，只要公司有客人来访，他总是第一时间驾车接送，毫无怨言。他还陪同客人用餐，有时半夜才结束工作，有时凌晨5点又开始新一天的任务，送客人至机场或高铁站。

除了驾驶，王增林还是公司的“万能维修工”。空调出问题了，他来修；卫生间水管堵了，他来解决；灯光故障了，他还是能手到病除。最近，我们公司新仓库装修，在高达40度的高温环境下，他每天早晨6点就到达工地，监督地坪装修工作，确保工程质量。

他的驾驶座仿佛成了他的指挥台，每一次行驶都准确无误地将我们送达目的地。他的责任心和敬业精神，让我们每个人都感到温暖和安心。这位70后的他不仅是我们公司的司机，更是我们团队中不可或缺的稳定性力量。

四、IT部门的幕后英雄，技术界的“超人” ---李博  

在我们这个充满活力的IT部门里，李博经理可是位不折不扣的“技术达人”。遇到技术难题，大家第一个想到的就是他，因为他总能化繁为简，让IT支持变得既高效又贴心。

说起创新，李博那叫一个牛!他不仅把公司的整个数据库管理得井井有条，还通过学习搞出了数据自动化报表分析的大动作，数据分析省时省力，让我们这些同事都直呼“666”。

有了李博的技术加持，在零售和终端店铺中实现了手机端报表查询，年卡数据自动汇总，订货会订单一键生成，仓库拣货效率飙升，这些以前想都不敢想的功能，现在都成了咱们店铺和相关部门的日常使用工具。而这背后，都是李博无数个夜晚加班加点的努力，敲代码敲到手酸膀子疼，但他从无怨言。

李博对客户的那份上心，更是没得说。记得有次，他老婆临盆在即，家里就他一人，可他还是把电脑带进了产房，生怕错过任何一个客户的求助电话。你说这事儿，换谁能不感动?  还有啊，有次他加班到很晚才回家，正准备做饭呢，客户电话就来了。他也不含糊，直接放下锅铲，先给客户解决问题，等忙活完再回去继续他的“深夜食堂”。

李博这种“客户至上”的精神，真是让我们每个人都佩服得五体投地。他不光是我们IT部门的骄傲，更是我们学习的榜样。在他身上，我们看到了什么是真正的敬业，什么是把客户放在第一位。

所以，在这里，我想给这位80后的小伙子一个大大的赞，也给所有像他一样，始终以客户为中心，默默付出的同事们点个赞。是你们用实际行动诠释了企业文化的真谛，让咱们的公司更加温暖、更加有力量!

五、默默奉献的IT耕耘者—李志华

一位95后的小帅哥，是那种少言多做的行动派。他虽不常站在聚光灯下，却以专业与热情，默默支撑着整个公司的技术骨架，确保每一台设备、每一条网络线路都能稳定、高效地运行。

技术尖兵，守护数字心脏。志华作为我们部门的IT维护专员，管理着公司内部的百十多台电脑，他还同时兼顾着将近400家客户店铺的电脑和数据维护工作。无论是日常的故障维修，还是数据的审核与管理，他总能迅速而精准地解决问题，确保公司和客户的业务运行顺畅。

他每天穿梭于12楼和13楼两层办公区之间，解决着各种突发事项，从简单的电脑故障排除，到复杂的网络系统优化，再到数据安全防护的加固，每一项工作他都力求完美，确保公司的信息技术环境始终处于最佳状态。在同事眼中，他就像是一位“数字医生”，总能迅速定位问题，精准施治，让公司的“数字心脏”持续有力地跳动。

在紧张的工作中，他时常遇到同事的催促。有时候，因客户多这边接着电话，那边有问题处理稍有延迟，就会面临其他部门同事的不理解。然而，面对这些不公的对待，他始终保持冷静，用他的专业和冷静化解着工作中的紧张和委屈。

有一次，电商部网络出现故障，网速不稳定，他临危受命，他和李博两人连夜加班到第二天天亮，最终成功恢复了所有电脑网络的正常运行。尽管精疲力尽，他却没有半句怨言，只是默默地回到自己的工作岗位，准备迎接下一个挑战

在这个快节奏的社会中，有这样默默奉献的年轻人，是我们的幸运。他的努力和付出，让我们的工作更加顺畅，让我们的团队更加和谐。让我们对他的努力给予更多的理解和支持，共同营造一个更加和谐的工作环境。

他就是我们背后默默奉献的IT耕耘者 一位值得我们学习的95后IT维护专员李志华。

在我们人力行政部，虽然侯利伟、赵志平、王增林、李博、李志华各自扮演着不同的角色，是一支从70后跨越到00后的团队，在紧密的合作下，我们彼此的工作相互交融，形成了一股强大的合力。我们在配合中相互学习，共同进步，在工作与生活中不断融合与协作。正是这样，每一位成员的独特色彩，才绘就了我们人力行政部这幅丰富多彩的画卷！

来源：人力行政部李水青